최저임금법 제6조제1항에 따라 사용자는 최저임금을 적용받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하고,
같은법 제5조제2항 및 시행령 제3조에 따라 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대해서는 시간급 최저임금액(2023년 9,620원)의 90%를 지급할 수 있습니다.

질문자님의 근로계약서를 확인하시어, 수습기간 중 최저임금액보다 감액 할 수 있는 요건인 ▲1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하였는지, ▲수습기간이 3개월 이내로 약정되었는지, ▲2023년 시간급 최저임금액의 90%로 계산되었는지를 확인해보시면 되겠습니다.

감사합니다.