아웃소싱소속으로 근무하여 일주일 계약을 맺고

일주일동안 업무평가후 계약직으로 전환할지 서로

협의보자고 했습니다.

일주일 계약이 끝나고 전자근로계약서 교부받아
6개월 계약직 추가 근무 의사가 있는지 물어서 저는 근무의사가 있다고 밝혔고 전자근로계약서 교부받았는데 (5월10일~11월 까지로 )

갑자기 하루만에 당일해고통보 받았습니다.

어떤 이유여서인지 말씀도 안해주시고 일방적으로

오늘까지만 근무하기로

구두로 통보받았고 서면으로 통보받지 못했습니다.

부당해고 구제신청 가능할까요?