퇴직금 포함 연봉으로 계산한 뒤 월급을 받고 있습니

Question

5인 미만 사업장에서 퇴직금 포함 연봉으로 계산한 뒤 월급을 받고 있습니다. 9월에 입사했는데 지금 다른 회사로 이직할 수 있는 기회가 왔습니다. 1개월이내 퇴사 알려야한다는 조항이 없으면 연봉에 퇴직금이 포함되어있어도 퇴사할 수 있는 거겠죠?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

1. 연봉에 퇴직금을 포함시키는 행위는 위법입니다.
이를  퇴직금 분할 약정이라고 하는데효력이 없습니다. 퇴직금은 최종 퇴직시 발생하는 것으로서 해당 약정은 퇴직금의 목적에 부합하지 않기 때문입니다.
2. 퇴직금 분할약정과 사직의 자유와는 관계없으므로 언제든 퇴사가능하나, 상대방이 수리를 하지 않는 경우 1개월 후 효력이 발생합니다.

NV_39483**8 · Answer

퇴직금을 연봉에 포함시키는 회사가 있다니ㄷㄷ

W1401k1 · Answer

예전에  연봉제  하면서  여기다가  퇴지금  합치는  기업이  있어다  그러다  이것이  위법이라해서  모든  사업장에서  다시  퇴지금  별도  이것이  법의  모순  때문이다  이런곳  엄중하게  처벌

NV_40207**6 · Answer

포함은 없어요.. 저도 전에 근로계약서에 아주작게 급여에 퇴직금포함이라 되어있었지만 노동청 신고한다고하니 지급하더라구요