저는 편의점에서 야간 알바로 2월~현재까지 근무했습니다. 점장님이 교육해주시고 바로 현장 혼자 투입됐습니다. 그 후 두 달 간은 수습기간으로 급여의 10%를 받지 않았습니다.

투플러스 원 상품 관련 교육은 계산할 때 상품 개수만큼 찍어야 한다고 이해했습니다(투플러스 원이어서 손님이 상품을 3개 가져오셨으니 3개를 다 찍어야 한다). 상품 하나가 부족할 때 상황은 알려주시지 않았습니다.

그런 상황이 되었을 때마다 전 당연히 상품이 2개니까 2개를 찍고 계산을 한 후 영수증을 따로 뽑아서 2+1 미증정 기록을 했습니다. 하지만 점장님께서는 언제부터 아셨는지 모르겠지만 이 실수에 관해서 그동안 말씀 한마디 안하셨습니다.

현재는 사정으로 인해서 편의점을 그만 두게 됐습니다. 그런데 점장님께서 그동안 상단에 언급한 실수에 관한 피해를 본 모든 금액을 보상하라고 하십니다. 점장님께서 제가 해당 실수를 한 건에 대해서 미리 알고 계셨다고 하셨고 그동안 깜빡하고 알려주시지 못했다고도 하셨습니다.

정말 그동안에 피해를 본 금액을 모두 보상을 해야하는건가요?