귀하의 문의 내용만으로 정확히 답변드리기 어려우나
귀하가 주말에 하는 알바의 성격이 근로자에 해당하는지 여부에 따라 판단하여야 할 것으로 보입니다.
만약, 주말에 하는 알바가 근로자에 해당하는 경우라면 3.3페센트의 세금이 아닌 근로소득세의 적용을 받아야 하며
근로자에 해당하지 않는 업무라면 기타 소득으로 적용받을 수 있다고 여겨집니다.
그리고 주말 업무가 기타 소득에 해당하는 경우에는 주중 근로소득과 주말 기타소득이 병행할 수 있다고 봅니다.
감사합니다.