근로계약서를 작성하고 아웃소싱으로 근무중입니다.
어제까지 총 2일 야간근무를 했는데
아웃소싱업체에서는 3일이상 근무를 안 할 시
급여가 없다고 합니다.
근로계약서를 쓸때 그런 내용이 있었는지는 모릅니다.
제 배우자(외국인)가 작성을 했습니다.
물론 받은 근로계약서는 없구요.
근무환경이 너무 좋질 않아 이직을 고민중입니다.
2일간 근무한 급여를 받을 수가 있을까요?
월급일자는 매월 10일입니다.
다음 달 10일날에 받을 수 있는지요?