귀하의 소정근로시간을 알 수 없어 주휴수당 발생여부는 판단하기 어렵습니다.

실근로시간 기준이 아닌근로계약상 소정근로시간 기준으로 주휴수당을 계산합니다.
(소정근로시간에는 연장근로시간 미포함)

사업주에게 근로계약서 작성을 요구하고

근로계약서에 소정근로시간을 확정하시길 바랍니다.