근로계약은 회사와 근로자 모두 언제든 해지할 수 있으므로 해당 기간을 꼭 준수해야 하는 것은 아니나, 원활한 업무 인수인계 등을 고려하시어 가능한 회사와 퇴사 일에 대해 협의하시는 것이 바람직한 방법이기는 합니다.