안녕하세요. 현재 수목금 13:30~21:30 이렇게 알바를 하고 있습니다. 7시간 근무에 1시간 식사 시간인데, 처음 면접때는 주휴포함 시급 11000원이고 식사 시간 빼지 않고 다 준다고 했습니다. 근데 월급 계산을 해보니 7시간으로 계산됐더라구요. 일단 식사시간을 빼서 주는 것에 대해서는 제가 뭐라 따질 수 있는게 아니니 그렇다치는데, 그렇게 받게되니 최저시급과 주휴에도 못미치는 금액이더라구요. 그래서 주휴포함 최저시급은 11544원이라고 말씀 드리니 그건 5일 일하는 기준이고 너는 3일 일하는거라 11300원을 받는게 맞다고 하시면서 담달부턴 맞춰서 주겠다고 하는데 11544원이 아닌 11300원 받는게 맞는건가요?
사장님은 주휴수당 계산을 21시간/40x7시간x9620원으로 한 것 같은데 네이버 주휴수당 계산기로 계산해봐도 주3일도 11544원이 나오더라구요..ㅠ제가 7시간 일을하기때문에 주휴 계산법인 1주 소정근로시간/40x8시간x시급에서 8시간을 7시간으로 바꿔서 계산하는 것이 맞는건가요?