퇴직금은 주 15시간 이상 1년이상 재직 시 발생합니다.
우선 사대보험 가입여부가 중요한건 아니구요 , 근로자성 판단을 하게 됩니다.
가장중요한게 사업주의 지배관리를 받고있는 근로자였는지입니다. 출퇴근시간이 정해지고, 사업주 지배관리하에 있었다면 가능합니다. 우선 급여받은 내역과 근로계약서를 작성했는데 교부는 안하신건가요? 근로자에게도 교부하도록 되어있습니다.
별도 프리랜서나 도급계약 형태의 근로가 아니였다면 퇴직금 법정 요건만 충족하면 퇴직금 발생합니다.
다만 근로자가 입증해야하니 1년 이상 급여 통장에 찍힌 내역과 어떤 직종에 어떤 근무를 했는지 여부 등 입증자료를 확보하셔야 할 것 같습니다.

감사합니다.