안녕하세요!

저는 편의점에서 아르바이트를 약 3주간 진행했으며, 사장의 성희롱적 발언으로 인해 퇴사했습니다.

사장이 임금을 지불해야하는데 퇴사 후 14일 이내로 디불해야하는 것으로 알고 있습니다.

1. 이럴 경우, 퇴사일의 기준이 제가 그만두겠다고 메시지를 보낸 날짜인가요 아니면 저의 마지막 근로일인가요?

2. 제가 지불 받아야하는 임금에 대한 정보가 다음과 같다고 생각합니다. 해당 사항이 정확한지 확인해주실 수 있으실까요?

- 3월 2주간(3/4, 3/5, 3/11, 3/12) 총 28시간에 해당하는 급여 ≫ 9620*28=269,360

- 3/3 18-22 총 4시간 진행되었던 업무지시에 의해 필수적으로 참여해야했던 명목상 교육인 노동에 대한 급여 ≫ 9620*4=38,480

- 3월 첫째주, 명목상 교육인 노동시간 4시간과, 기존 주말 업무시간 14시간으로 총 18시간 일한 것에 대한 주휴수당 (1주일 총 일한시간 / 40시간 ) x 8 x 시급 = (18/40)*8*9630 = 34,632원

- 총 합 342,472원


어플을 통해 노무관련 상담을 받을 수 있음에 감사드리며, 답변 기다리겠습니다.

감사합니다.