근로형태는 주,야간 근무입니다.
계약서상에는 근무시간 12:00-20:00 (탄력근무제)로 표기되어있고 실제로 주말 이틀 간 12:00-20:00 , 휴게 1시간으로 7시간 일 하고 있습니다.

계약서에는 주휴포함 14,400원 (시급) 표시되어있습니다. 다만 구두로 시급은 12000원으로 알고 업무를 진행하였습니다.

여쭤보고싶은 것은, 주휴수당이 주15시간 근무시 지급되어야한다고 알고 있습니다. 저의 경우 12:00-20:00 (휴게 1시간)으로 실 근무는 7시간해서 주 14시간인데, 이렇게 되면 주휴수당을 못 받는건가요?
+ 8시간 근무시 1시간 휴식이라고 알고 있습니다. 그렇게되면 1시간 휴식이 업무시간에 포함이 되어야하는게 맞나요?

추가로 계약서 상에 급여는 만근을 전제로 책정이 된다고하는데, 그렇게되면 14시간임에도 주휴수당을 받을 수 있는건가요..?