입사 3개월 미만자의 경우 해고예고 적용 제외에 해당하여
해고예고수당 청구가 불가합니다.

다만, 상시근로자 수 5인 이상 사업장의 경우 정당한 이유없이 근로자를 해고하지 못하므로
사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청은 가능합니다.