안녕하세요?

대형조선소 협력업체 근무자입니다.

입사후 근로계약서 작성 안했고 회사 대표나 인사담당자와 면담한적없이 파견 현장작업자 중 반장역할하는 사람과 면담하여
입사하여 근무하게 되었습니다.

근무조건은 세금 공제없고, 퇴직금 외 사대보험가입이나 기타법정수당 없고, 지금까지 근로계약서작성 과 사대보험가입은
직원 40명중 극히 일부만 하고있습니다. 사대보험가입을 회사에서 아주 싫어 한다는 이유입니다

최근 12월, 1월 분 두번 급여에서 15%를 떼고 지급하고있고 돈없다는 이유인데 문제는 앞으로도 계속이럴까봐
염려되는데요 선배들 말로는 임금체불이 상습적으로 보입니다. 이러경우 업체에 처벌 규정이 있는지 궁금합니다.