주말 휴무고 당일에 그러니까 오늘, 내일 업무를 확인하는 일을 하고있습니다 평소 월~목요일은 하루치 일을 하지만 주말에 쉬기때문에 업무 특성상 금요일에는 토요일,일요일,월요일 업무를 몰아서 해야합니다 그래서 연장 근무를 하고 연장한 시간만큼 연장비를 추가 월급으로 받았습니다 그런데 갑자기 연장근무한 시간을 써서 조기퇴근을 하는걸로 변경을 한다고 하는데 회사에서 조기퇴근하라고 하면 무조건 회사 방침을 따라야 하는건가요? 궁금합니다