일주일동안 총 3일을 근무하였는데 계약서를 작성하지 않고 근무 하였습니다. 근로 계약서는 근무 시작 날이 아닌 시작하고 날이 좀 지난 뒤에 작성 해도 문제 되는 것이 없나요? 이후 급여 입금을 요구 하였더니 계좌로 입금을 안 해 주시고 계속 가게로 오란 말만 하시길래 얼굴 뵙기 껄끄러워 가지 않았습니다. 이 경우엔 급여를 받으러 가지 않은 제 잘못일까요? 급여도 계약서를 쓰지 않았고 보험 가입도 하지 않았는데 교육기간 시급으로 3.3픓 떼고 계산 하시고.. 이후 사장님이 계약서를 쓰고 급여를 줘야 하니 계약서 쓰러 오라고 언성 높히시며 전화 하시길래 너무 무서워서 급여는 안 받겠다고 한 상태입니다 ㅠㅠ 계약서 미작성으로는 진정서를 넣었는데 제가 급여를 안 받겠다고 해서 임금체불에는 해당이 안 될까봐 진정서에 임금체불은 기재하지 않았는데 기재 해도 괜찮을지 모르겠습니다ㅠㅠ