단순히 사업주가 변경된다는 사실만을 가지고 불이익이 발생했다고는 보기 어렵기 때문에 어떤 보상을 요구하기는 어렵습니다.
또한 실업급여는 피보험단위기간 180일 이상 충족, 비자발적 퇴사 등의 요건을 충족하여야 하기 때문에 질문하신 내용 만으로는 적용 여부를 판단하기에는 무리가 있으므로 고용센터에 문의 해보시기 바랍니다.