급여일이 15일인데 21일에 지급(1월급여)이 된다고 합니다.
그만두고 싶으면 그만두라고 하는데
다른 직원들은 12월 급여도 아직 못 받은 상태라 제 급여를 21일에도 못 받을 것 같아 이직을 하고 싶은데 이런 경우 제가 그만 두는게 아니라 그 쪽에서 권고사직을 해야하는게 맞지않나요?

권고사직을 요구하고 실업급여 신청이 가능할까요?
만약 가능하다면 이에 응해주지 않을 시 어떻게 대처해야할까요.

급여를 조금씩이라도 준다면, 그리고 임금체불이 신고하기엔 긴 시간 동안 안주고 그래야 신고가 가능하다고 해서 다른 직원들은 포기한 상태인 것 같아요.