작년 8월부터 사업자가 변경되어 새로운 소장님이랑 근무를 하게 되었는데 갑자기 힘들다 힘들다 하시더니
어제 이번주까지만 근무하라는 통보를 서면으로 당했습니다
소장님 말로는 영업소가 너무 힘들고 계속 천만원 이상 적자라서 더이상 같이 일할 수가 없다고는 하시는데 저는 갑작스럽게 해고를 당한터라 앞날이 막막합니다
그만둘 생각은 아예 안하고 있었기 때문에요
더군다나 여기서 일하며 근로계약서 작성은 하지도 않았고
심지어 4대보험도 가입이 안되어있기때문에
실업급여도 신청을 하지 못합니다
이런 상황인데 해고예고수당이나 그런 걸 받을 수 있나요?
소장님이랑 평소애 사이가 나빴던 건 아닙니다