편의점 매니저 근로계약서 작성 후 소정근무시간 외 7시간 교육 후 첫 근무 2일 전에 전 근무자가 다시 근무하게 된다는 사유로 일방적으로 해고당했습니다
임금은 전혀 받지 않았습니다
법적으로 문제가 있는지 알고싶습니다
만약 문제있다면 어디로 신고하는지도 궁금합니다