주휴수당 요건이 개정되면서 좀 세분화 되었는데요
주휴수당이 1주간 근로관계가 존속되고 그기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날의 근로가 예정되어있지 않더라도 주휴수당은 발행합니다. 다만 동일하게 출근하였다 하더라도 근로관계 존속상황에 따라 발생여부가 달라집니다.
예를 들어 소정근로일이 월 ~금이고 개근했고 주휴일이 일요일인경우
월~ 금요일까지 근무 (토요일퇴직) 주휴수당 미발생
월~ 일요일까지 근로관계 유지 월요일 퇴직 주휴수당 발생입니다.



감사합니다.