22년3월 7일 입사하였고
23년 1월 25일자로 퇴사하였습니다.
사직서 내고 나왔으며 퇴사 처리도 25일부로 승인되었고 인수인계도 문서로 해달라고하셔서 문서로 작업하였는데 갑자기 급여 보류하겠다는 연락과 다시 나와서 인수인계를 해달라하였습니다. 대표의 인성이나 스트레스를 많이받아 대면을 하기싫어 거부하였고 월급정산해달라하니 주지않겠다하시며 법적으로 하자고 논하였습니다.
계약서상 9시출근 6시퇴근이었으나 8시30분출근하여 6시30분이후에 퇴근이 기본이었고 퇴근후에도 업무지시및 주말근무 본사출근시에는 오전7시기차를타고 본사올라가 오후7시기차를타고 8시에 대전에 도착을하여 퇴근하였고 추가업무지시가 많았습니다 일보에 작성하여 서류로 남아있습니다. 이럴경우 어떻게 해야할까요?! 퇴사후 2주안에 급여가 들어오지않으면 노동청에 신고할수있다고하던데 더기다려야하는건가요?또한 세금으로 탈세를 하고있어 신고도 하고싶은데ㅡ어떻게 해야할까요?