프랜차이즈에서 아르바이트 한지 3일 되었습니다. 근무시간은 16시 30분~22시 30분까지이고 주 2일 주말만 일합니다. 매니저 점장을 포함해서 평일과 주말에 10명이 번갈아가면서 시간마다 2명씩 일하는 구조인 거 같습니다. 문제는 근무시간 안에 근무를 다 끝내지 못해서 22시 30분을 넘어서까지 일을 해도 최저시급과 초과근무수당 둘 다 안 준다고 합니다 현직 매니저분한테 직접 물어보고 들었습니다
근로계약서는 2월 4일인 토요일에 작성을 하기로 하였습니다.
그래서 궁금한 거는 근로시간을 초과해서 일을 하였을 때 초과근무수당을 줘야 하는지와 22시 30분까지만 일을 했을 때 야간수당을 받는 건지 궁금합니다 만약에 받을 수 있는 거라면 어떻게 조치를 해야하는지와 근로계약서 작성 후 다음 날 혹은 며칠이네에 그만두어도 저에게 피해가 없는지도 알고 싶습니다 답변해주시면 감사하겠습니다