연봉계산과 최저시급

Question

연봉계약은 최저시급과 상관없이 계산되는건가요?
연봉 28,000,000 으로 월 6회 휴무이고 일 10시간씩 일하고있습니다 휴게시간 포함입니다. 식비포함 10만원 있는것같습니다
그럼 주휴수당포함 계산인지 최저시급과 상관없이 계산이 맞는건지 물어보고싶습니다

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

구체적인 임금계산은 상담하지 않는 점 양해바랍니다.

최저임금에 미달하는 임금계약은 무효이며, 최저시급 대비 실 근로시간 기준하여 그 이상의 임금을 지급하여야 합니다.

임금지급방식 = 실제 근로시간 X 시급 + 주휴수당

으이구 · Answer

최저임금으로 연봉 계산하면 2410만원 정도 나옵니다. 휴일근무나 연장근무 포함된 포괄임금으로 계약 하셨을거 같은데 2410만원 이상이면 문제 없습니다

NV_24891**2 · Answer

월급이 얼마이고 실근로시간이 어떻게 되나요? 휴게시간 제외하고 10시간인지 휴게포함 10시간인지 중요합니다.

NV_24891**2 · Answer

010 6833 2049로 연락주시면 계산해드릴게요~

KA_38375**9 · Answer

최저시급 위반인듯
그리고 식비는 지원 안됩니다

또한 5인 이하는 가능한 직종에 상관없이 입사를 하지말아야 합니다.