아직 근로계약서 작성하기전인데 최저시급에 주휴수당까지 합한 급여에 못미치는 월급을 면접때 알려주더라구요 일주일 5일 하루 7시간에 165만원 받습니다 월급여는 알고간거지만 면접이후에 급여계산을해보니 주휴수당을빼면 최저시급보다 적어요
주휴수당은 월급에 포함되나요? 아니면 주휴수당을 달라고하면 따로지급이되는건가요? 계약서에 주휴수당이 명시되어있는지도 알고싶어요 정당하게 주휴수당을 요구할수 있는지 알고싶습니다