위촉직으로 매출의 수수료를 받아갑니다.
명절이나 거의 수시로, 따지고 보면 일년내내 실적의
압박이 있습니다. 그저 압박뿐일 경우 상관없습니다만
이번부터 아주 작은 금액이지만 상품을 강매로
실적에 올립니다. 금액이 작아 그냥 넘어가지만
상대도 알 수 있게끔 이것이 부당하다는 건 한번쯤
알려드리려고 합니다.
위촉직이라 노동법보장이 어렵다고 하는데
회사 유니폼을 입고 일하며 회사 이미지를 생각하고
회사의 지시를 따르는 입장입니다.
제가 무엇을 어떻게 정확하게 알고있는 것이 좋을까요?
이런 경우 회사가 위촉판매하는 자에게 강매가 허락되는
부분입니까?