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jhh1**1
2023-01-03 02:36
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상담분야
기타
근로계약서
작성함 (미교부)
급여
월급 1,949,416원
근무기간
재직 중, 2023년 01월 ~
상시근로자수
5인 이상
경비 용역 회사 에 면접을 봤고 경비교육 3일 이후

월요일부터 근무지에 배치가 됩니다

월~금 8시간중 1시간 점심식사및 휴게시간으로 하루에7시간 근무를 하고

주말및공휴일은 쉽니다 월급이1,949,416원 최저시급으로 했을때 급여는 정당한건지?

관공서 같은 곳에 보안 안내원으로 배치되어 근무 합니다

면접당시 물어보니

월차는 없고 연차는 무급으로 사용이 가능하다고 이야기 해주시면서 3주 전에 말하라고하는데

아직 근무 전이라 사업장에 상시근로자가 몇명인지는 자세히 모르나 관공서 같은곳이라
상시 근무자가 5인 이상일꺼라 생각이 되는데 5인이 안되면 월차 및 연차 적용을 못받나요?

저는 보안업체 용역 회사를 통해 배치를 받는거랑 상관없이 한달 만근시 월차도 없고

1년 근무하면 연차도 무급으로 되는게 맞는건가요?
청소년근로권익센터의 답변
2023-01-05 15:59
1. 1주의 근로시간이 35시간인 경우 해당 월급은 최저임금 이상입니다.

2. 일하는 사업장이 관공서라도 근로자는 보안업체 용역회사 소속이기 때문에 용역회사를 기준으로 5인미만 여부를 판단합니다.

3. 5인미만 사업장은 연차휴가규정이 적용되지 않아 연차휴가를 부여하지 않아도 위법이 아닙니다.

감사합니다.
청소년근로권익센터
알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터
(유선 상담: 만 24세 이하 청소년 근로자 또는 대학생 대상)
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