안녕하세요:)
지금 한 삼겹살 배달 가게에서 일을 하고 있습니다.
11000원의 시급으로 한다고 듣고 왔는데 제가 계산해본 결과 23년도의 최저시급에 주휴수당을 포함한 금액보다 10만원 가량 차이가 나더라구요ㅠ

그런데 또 근로계약서를 쓰고 싶은데도 근로계약서를 안쓰시고 하시는 방향으로 자꾸 권유를 하십니다... 구청에서 사람들이 오거나 하면 그냥 쓴 계약서가 각자 집에 있다고 하면 되지 않냐라고 하시고...

저는 그만두고 싶긴 하지만, 지금 여기가 제 본업을 하면서 돈을 많이 주기에 지금당장 그만두고 싶지는 않아서 혹시 여기서도 1년을 일하게 되면, 근로계약서도 안쓰고 주휴수당도 말을 안해준 상태라면 퇴직금과 그 동안 못받았던 주휴수당을 받을 수 있는건가요? 아니면 퇴직금은 받되 주휴수당은 받기가 어려운걸까요ㅜㅜ 주휴수당에 관해 얘기해보진 않았지만 다른 곳보다 많이 주는거라고 하셔서 안 주실듯해서요ㅠㅜ

지금 일한게 아까워서 1년 채우고 퇴직금과 못받은 주휴수당도 받고 싶은데 받을 수 있을지 걱정이 됩니다ㅠㅠ