안녕하세요
첫 알바 출근을 했는데 식당이 정말 미치도록 비위생적이어서 하루 풀타임으로 일하고 다음 날 그만두겠다 통보했습니다. 사용자는 하루만 일한건 교육이었기 때문에 임금지급이 불가하다고 해서 저는 즉시 임금체불과 근로계약서 미작성으로 신고했습니다.

그리고 3주 전에 출석 요구를 받아 노동부에 출석하여 조사를 받았습니다. 그런데 피진정인은 당일에 출석을 하지 않았고 계속해서 출석을 거부하고 통화도 받지를 않네요.

1. 하루만 일을 했지만 임금체불 및 근로계약서 미작성으로 신고가 가능하나요?
2. 피진정인이 주장하는 무급 교육이란게 실질적으로 가능한가요? 저는 매장에서 설거지와 조리 등 실질적 근무를 했습니다.
3. 피진정인이 계속 출석을 기피하면 어떻게 되는 건지 알 수 있을까요?

감독관에게 같은 내용으로 문의를 했는데 그냥 최선을 다하겠다고 추상적으로 말하기만 하고 확답을 피하네요..