원래 주말 근무(토,일)로 매달 근로계약서 작성 후 근무를 하였는데, 갑자기 이번 달부터 일요일만 근무하라고 통보를 받았습니다.

전부터 휴일근로수당을 먼저 챙겨주지 않고 근로자들이 먼저 말해야 내키지 않아하며 주셨는데, 계약 변경 건도 저희에게 휴일근로수당을 주지 않기 위해서 한 행동 같아서요.


주 1일 일요일 9:00-18:00(1시간 휴게)

현재 위와 같이 근무 중이며 이 경우에도 휴일근로수당은 받을 수 있다고 생각하는데 맞는 지요?