주말 이틀동안 9시간 아르바이트로 근무합니다.
그런데 이번주에 평일 알바분이 코로나에 걸리셔서 사장님께서 평일에 가능한 날짜 물어보셔서 가능한 날 말씀드리고 월수목에 더 일하고 왔습니다.
원래 일하는 날이 아닌데 일을 하고 왔으면 휴일수당으로 시급의 1.5배를 받을 수 있나요??
제가 가능하다고 말씀드렸으면 받을 수 없는건가요?
알고 있는 근로자분은 사장님 제외하고 저 포함해서 7명 정도 되는데 날마다 일하시는 분이 달라져서 5인 이상인지 확실하게 알고 있지 않습니다ㅠㅠ