법정근로시간 209시간인데 208시간으로 계산.

Question

아웃소싱 소속입니다. 
점심시간을 뺀 근무시간은 8시간이에요.
법정근로시간이 209시간인데 제가 소속된 아웃소싱은 208시간으로 책정합니다. 여기 저와 같이 소속된 분들도 급여명세서를 보니까 전부 다 208시간인 거예요. 
근데 재직회사 소속인 정직원들은 209시간으로 받는다네요. 
1시간을 왜 떼는지도 모르겠어서 문자로 문의를 넣었으나 답변이 아직 없어요. 
208시간으로 급여계산하는 건 잘못된 부분이 맞는 거죠?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

정확히는 208.xx 시간으로, 반올림을 하여 209시간으로 실무적으로는 사용하나,
해당 사업장 아웃소싱의 경우 내림하여 208시간으로 표기한 듯 합니다.
그리고, 재직회사 소속의 분들은 209시간으로 적용한다면, 동등하게 동일한 기준으로 209시간을 적용하는 것이 바람직하다고 보입니다.