현재 3일차 출근하였고요. 관둘생각입니다.
일반음식점 서빙 시급 10,000 네시간 근무하였는데.
근로계약서 미작성이고 면접시 시간협의 시급협의 바로채용되어 일하였습니다.
근무자들과 맞지않을꺼같아 관두려하는데 어떻게 통보를해야 제가 피해를 입지않을까요?