교육기간은 일급을 못받는건가요?

Question

알바 첫 출근 후 교육 3일 받은 후 저와 맞지 않는것 같아서 
퇴사하였습니다. 

근로계약서 작성 했지만 교부받지는 못했고
그만두더라도 직원등록 해야한다고 하셔서 
사직서 작성/등본과통장사본 제출하였습니다.

근로계약서에 기재된 급여일이 지났는데,
임금은 입금되지 않고있습니다.

교육은 근무로 취급되지 않아서
임금지급이 안되는 경우도 있나요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

교육시간이 사용자의 지시에 따라 진행되었고 사실상의 업무와 다를 바 없다면 당연히 근로시간으로 보아 임금을 지급해야 합니다. 다만, 이 교육이 귀하의 자유의사에 맡겨져 있었다면 근로시간으로 볼 수 없어 임금지급의 의무가 없을 것 입니다.