안녕하세요

제가 얼마전에 입사했다가 안맞아서 그만둔다고 하고 나왔는데,

근로계약서 쓰지도 않았으며, 급여를 다음달 20일에 주겠다고 합니다.

혹시 이런 경우에는 제가 다음달에 꼭 받아야 하는지 아니면 이번달에 받을 수 있는지
여쭤보려고 합니다.

사장님은 다음달 20일이 원래 월급날이니 그 날 주시겠다고 하시더라구요ㅜ
그렇지만 저는 그 분이랑 안좋게 나와서 빨리 받고 차단하고 싶습니다
근로계약서도 안 쓴 부분에 대해 노동부에 신고하고 싶은데 저의 신상이 노출이 되는것인지
궁금합니다

도와주세요ㅠ