만근수당이라는게 이전회사들은 사람마다 입사일자가 모두 다르고 부득이하게 1일 입사만 발생할수없으니 이에 맞게 차별이 될우려 및 형평성에 맞게 일할계산을해서 급여를줬습니다.
근데 현재 재직하고있는 컨센트릭스 라는 콜센터 계열 도급사는 다른곳과는 다르게 1일입사자에 한해서 말일까지 만근을 해야만 만근수당이 발생한다고하는데 그렇게되면 누구든 1일에 입사하고싶지 다른날 입사하고싶지않을겁니다..
특히 저의경우 원래 입사가 10월 1일이었으나 1일은 주말이어서 어쩔수없이 10월 4일이 입사일로 되었는데요. 지각이나 결근 하나도없이 출근했고 딱 1일에 입사를 못했다고해서 만근수당 10만원을 쌩으로 못받는게 맞는건가요? 너무 불합리하다고생각되서 문의드립니다.. 저는 만근수당을 아예 못받는게 맞는걸까요?일할지급도아예안되는걸까요?