2019년 한국리서치서 여론조사알바지원해 1시간남짓 근무하다 해고요청을받고 귀가했습니다. 난생처음하는 알바였습니다.2020년부터 다른리서치서 차분히 일을 익혀 이제 숙련된 알바생이 되었습니다. 2022년11월초순 한국리서치알바공고를 보고 지원했스ㅜㅂ니다. 2019년 사항으로 제가 채용취소가 되었는데 본인의 개인정보를 무단으로 보관하는게 정당한가요?2019년 사유가 여론조사부적격이라나요? 개인정보5년간 보관한다는게 정당한가요?