토,일 7시간씩 주 14시간을 일하고 있습니다.

11/7에 12/3 토요일에 시험이 있어 매니저님에게 하루 근무를 빠지거나 원래 퇴사 일정보다 빨리 퇴사를 할 수 있는지 물어보았는데 대타를 구해야한다는 답변을 받았습니다.
참고로 12/5 매장 리모델링으로 인해 퇴사예정이였습니다.
그로인해 인원을 최소인원으로 하려고 하고 있어서 대타를 못 구할시 시험날 일을 가지 않으면 저에게 불이익이 생기는지에 대해 궁금하여 물어보게 되었습니다.