올해 개천절/한글날/대체공휴일 모두 근무하고 며칠뒤 퇴직했습니다(홀서빙 알바).
모집시 복지사항에 휴일 근로수당이 있다고 적혀있었고, 근로 계약서 2조(복무)에 2. 사용자는 근로자에게 근로기준법 제55조 1항 및 2항에 따라 주휴일 및 법정공휴일, 근로자의 날을 유급으로 부여한다. 3. 무급 휴일과 전항의 유급 휴일은 업무 스케쥴에 따라 특정 근로일에 동일한 갯수로 대체 부여할 수 있으며, 불가피한 사유로 대체휴일을 사용하지못하는 경우에는 법정 가산 수당을 지급한다. 라고 되어있습니다. 그런데 들어온 마지막 월급을 보니 좀 많이 부족해서 여쭈어보니 점장님께서 휴일 수당이 없다고 빼서넣으셨다고하셔서 여쭈어봅니다