노무상담
근무 시작은 안했지만 첫출근전 위반통보 신고가능한가요?
신고하기
차단하기
KA_36072**4
2022-10-22 19:22
0
267
상담분야
임금 > 최저임금 위반
근로계약서
작성안함
급여
시급 10,000원
근무기간
재직 중, 2022년 10월 ~
상시근로자수
5인 미만
근무전부터 8시간중 2시간 총무업무 근무고 나머지는 상주하면서 간간히 자리확인하난 스터디카페 알바인데 첫출근은 안했는데 이건 신고가 불가능할까요
8시간 주 6일 인데 월급은 50만원준다고하셨어요
청소년청년근로권익센터의 답변
2022-10-24 14:59
아직 근로개시 전이면 신고는 힘들 듯 합니다.
청소년청년근로권익센터
상담가능 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하 청소년, 청년 근로자
카카오톡 ID : 청소년청년근로권익센터 / 유선 상담 : 1644-3119
댓글 0

등록된 댓글이 없습니다 첫 댓글을 남겨주세요.

개인회원 로그인 후에 댓글 작성이 가능합니다

현재 단계: 0/총 단계: 1000