여러가지로 궁금한게많아서 올립니다.
근무시간은 11시간 휴게시간 60분입니다.
주 6일제이며 월 290 세전 금액입니다.

1. 한달에 보통 근무외 연장을 6~7 정도하는데요. 위반인가요?
10월기준 10시간30분 연장했습니다.
2. 통상시급으로 11.965로되어있는데 주휴수당이포함되어있나요?
3. 급여명세서 에는 근로시간 160시간 으로되어있는데,
주 6일 쉬는시간 빼고 하루 10시간 한주에 60시간 한달을 4주로했을때 240시간인데 제월급 290으로받았을때 정당한가요?
4. 보너스,야간수당,고정연장수당,연차수당은 세금에 포함되는건가요?