안녕하세요:)

통보된 근무일은 9월27, 29, 30일
10월4, 5, 6, 7, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 22일 입니다.

근무시간은 오후 5시~오후 9시 (4시간) 인데,
행사 전 후 세팅 및 철수로 인해 실질적인 출퇴근 시간은 오후 4시30분, 오후 9시20분 입니다!

쉬는시간 따로 없고, 저녁 식대도 제공되지 않습니다.
알바 채용 공고에는 주휴수당에 대한 명시가 따로 되어 있지 않고,

[ 페이 : 일 6만원
3.3% 징수 후 지급 ] 이라고만 되어 있습니다.

일급인데, 급여는 알바가 모두 끝나고 지급된다고 합니다.
이전에 답변으로 프리랜서 계약인 것 같다는 답변을 받았었는데,
성과를 내는 일이 아니라 그저 평범한 알바입니다!
축제 행사 부스에서 시음회 진행하는 일이에요.

이 경우,
1. 주휴수당을 받을 수 있는지와
2. 주휴수당을 받을 수 있다면, 그 금액이 얼마인지 궁금합니다!
3. 주말에는 시급의 1.5배를 받을 수 있는 것으로 알고 있는데,
저의 경우도 10월 22일 토요일 근무 시 주말 수당을 요구할 수 있는지와 그 금액이 궁금합니다!