토요일, 일요일 이틀 단기로 아르바이트를 했습니다
첫날은 8:30~20:00 둘쨋날은 8:00~18:00까지 진행하기로 했는데 근로계약서를 쓰지도 않았습니다
당시 근로자 수는 40명이 훌쩍 넘고요.
이 경우 어떻게 해야할까요?
그리고 지원시에는 휴게시간에 대한 언급이 없다가
당일 1시간에 10분씩 휴게시간이라고 알아서 휴식하라고 말씀하셨고, 당연히 유급휴게시간인 것으로 이해하였습니다
둘쨋날 17:30분에 업무가 종료되었는데
30분 일찍 퇴근했으니 거기까지의 임금만 주겠다고 합니다
제가 그에 대해 따지니 그럼 모든 사람들것까지 휴게시간을 무급으로 쳐서 휴게시간 임금을 빼서 주겠다고 하는데 이 경우 어떻게 해야하나요? 휴게시간은 하루에 총 1시간씩 이틀동안 2시간입니다
근로계약서 자체를 쓰지않다보니 휴게시간에 대한 것도 유무급에 대한 이야기도 못했던지라 잘 모르겠습니다