제가 저번주 화요일에 면접을 보고 수요일에 알바를 하기 시작했는데 면접을 볼때 사장님이 우리 가게는 주 6일 근무고 매주 일요일이 휴점날이기 때문에 월 30일중에 26을 근무하더라도 30일치 월급을 주겠다고 하시더군요 그 대신 주휴수당은 미지급된다고 하는데 이렇게 해도 되는건가요 ? 그리고 근로계약서에 일요일에 출근안하는건 연차수당으로 들어가는거 같은데 그럼 월 4일 휴무도 그냥 연차수당으로 들어가기 때문에 주휴수당은 받아야 맞는거 아닌지 궁금합니다(하루 7시간씩 주6일 근무중이고 휴게시간은 40분씩 부여받고 있습니다. )