월급 실수령 250만원 이고
퇴사를 하게되면 정산을 해야하는데
대략적으로 금액을 얼마 받을 수 있는지요?

근무시간 월 ~금 10am to 7pm
토요일 10-4
인데
월~토 중 원하는 날에 쉴 수 있는 주 5일제 예요

29일에 월급을 받았고
9/30 일부터 10/8일 까지 근무 했는데
(개천절 휴무/그 주에 주차 없어서 따로 휴무없었음
/ 평일 30,4,5,6,7 토요일 1,8 근무 )
정산 금액이 얼마나 될까요??



그리고 근무한지 1달이 지났는데도 4대보험 등록이 안되어 있고 요구 했으나 여전히 처리 안됨. 직장에 문제가 많아 퇴사하려고 합니다

직장에서 10/10 휴무일이니 일 쉬어라고 공지 했었다가
하루전날 갑자기 오후부터 출근하라고 했습니다
그래서 그럼 이번주 다른 날에 휴무 발생 하는지 물어보니 그렇게 하나하나 계산 하려면 나오지 말아라~(관두라는뉘앙스) 했는데 , 그럼 부당해고에 속하는지요?

근로계약서에는 퇴사 한달전에 말한 것 이라고 명시되어 있어요 갑자기 퇴사하는 것에 대한 뒷탈은 없겟죠?