1. 안녕하세요. 저는 300인이상 되는 중소기업내 사내 카페에 혼자서 일5.5시간씩 주5일을 근무중 입니다. 제가 최근에 법정공휴일이 유급 휴무고 모든 근로자(일용직노동자,프리랜서,시급 알바)등도 적용이 된다 라고 알게 되서 담당자께 문의를 드렸는데 회사 소속(정직원)이 아니여서 유급휴무가 안된다고 하는데 카페서 1인근무라 그런건지 아님 담당자 말씀대로 시급 알바라 혜택을 못받는건지. 정확한 답을 알고 싶습니다. 2. 담당자분이 알아본봐 지금껏 그렇게 해온 선례가없어 안될것 같다는 답변을 주셨는데 회사 임의로 결정해도 되는 사항인가요?