아르바이트에 1개월 반을 근무하고 퇴직하였는데 수습기간이 적용될 수 있는지 궁금합니다.

근로계약 내용으로는
수습기간에 대해서는 "3개월이 가능하며, 당 기간이 만료되면 정식사원으로 근로계약한다. 당 기간이 경과하여 본 채용이 확정될 경우에 수습기간의 임금은 제시된 임금의 90%를 지급한다."
계약 기간에 대해서는 "본 계약은 기간의 정함이 없는 근로 계약으로 한다."

1. 이 때 본 채용이 확정된 것이 아닌데 수습기간 임금을 적용하여 급여를 받는 것이 맞나요? `~확정될 경우에` 라고 써져있어서 혹시나 하고 여쭤봅니다.
2. 그리고 1년 이상 계약하지 않았는데 수습 임금이 적용되는 것이 맞나요?