26일~다음달 25일 근무한 시간으로 월급을 받고있습니다.

7/26 화 ~ 8/1 월 - 15시간 이상 근무
8/2 화 ~ 8/8 월 - 15시간 이상 근무
8/9 화 ~ 8/15 월 - 15시간 이상 근무
8/16 화 ~ 8/22 월 - 15시간 이상 근무
8/23 화 ~ 8/25 목 - 9시간 근무

그런데 제가

8/26 금 ~ 8/29 월 사이에 6시간을 근무하여
결과적으로 8/23 화 ~ 8/29 월에 15시간을 근무했더라도
월계약이 26일에서 25일이기때문에
8/23 ~ 8/25일은 주휴수당을 받지 못하는건가요?