사직은 언제든지 할수 있습니다.

단, 사직서 수리를 하지 않을 경우 민법 제660조에 따라 일정기간(1개월)이 지난 후에 사직의 효력이 발생하게 됩니다.
다만, 무단결근 기간은 임금이 지급되지 않으므로 근로자 입장에서는 평균임금이 낮아져 퇴직금이 적어지는 불이익이 발생하고,
사용자측 입장에서는 손해 발생이 극심히 예견되는 경우 근로자가 고의적으로 그만두게 되어 손해가 발생하는 경우에 한하여
손해배상 등이 문제될 수 있습니다.