안녕하세요,

단기 근무로 하루 10시간, 일주일 일할 예정입니다

행사장 스텝알바라 단기직이며 근로계약서를 작성하지 않았습니다. 근로 계약서를 작성하지 않으면 안되는걸로 아는데 맞을까요?

또한, 시급이 최저시급과 거의 비슷한 9500원으로 책정이 되어있는데 주휴수당 포함이라고 합니다. 하지만 원래 통상적으로 주류수당을 계산하는 방법으로 계산하면 급여가 훨씬 많아지는데 혹시 9500에 주휴수당포함이라는게 불법인지 아닌지 궁금합니다

감사합니다